為進一步加強教師職業道德建設和教育系統行風建設，進一步規范學校辦學行為和教師從教行為，有效遏制有償補課，根據《中華人民共和國教師法》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》《中小學教師職業道德規范》《教育部關于印發<嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定>的通知》《事業單位工作人員處分暫行規定》要求及有關文件精神，結合我校實際，制定本管理辦法。

一、嚴禁學校參與有償補課：

（1）嚴禁學校組織、要求學生參加有償補課；

（2）嚴禁學校把校舍和教育教學設備租、借給校外辦學機構及個人，供其舉辦以中小幼學生為對象的有償補課；

（3）嚴禁學校為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息，參與有償補課的宣傳、組織活動，不得以與校外辦學機構合作的形式，組織學生利用節假日、雙休日及放學后進行有償補課。

二、嚴禁教師從事有償補課：

（一）嚴禁在住宅內進行學科類教學和興趣愛好等為內容的課外輔導、補習并從中獲利；

（二）嚴禁個人或與他人合伙租用場地進行學科類教學和興趣愛好等為內容的課外輔導、補習(含提供食宿)并從中獲利；

（三）嚴禁在校外辦學機構(群團組織)中從事學科類教學和興趣愛好等為內容的課外輔導、補習(含提供食宿)并從中獲利；

（四）嚴禁利用職務之便為其他教師或校外辦學機構介紹生源，提供相關信息并從中獲利；

（五）嚴禁在職教師利用職務之便進行利誘、威脅或者誤導其他在職教師有償補課或到校外辦學機構（辦班點）兼課，為本人或者他人謀取利益；

（六）嚴禁利用工作之便從事與課外輔導相關活動，為本人或者他人謀取利益；

（七）其他違規有償補課(輔導)行為。

學校組織、參與有償補課的，視情節輕重給予學校領導班子誡勉談話，依據相關條例給予責任人相應的黨紀政紀處分，取消學校當年各級各類先進集體評選的資格。

在職教師、學校中層及以上干部和教育教學研究人員從事有償補課，視情節輕重給予以下處理：

（一）在職教師從事有償補課的，視情節輕重給予通報、警告、記過、降低崗位等級直至開除處理:

1.情節較輕的，教育行政部門對當事人予以通報批評，責令其寫出書面檢查，退回違規所得。

2.受到警告處分的，在受處分期間，取消申請晉升職稱的資格，不得聘用到高于現聘崗位等級的崗位；在作出處分決定的當年，年度考核不得確定為優秀等次。

（二）學校中層及以上干部和教育教學研究人員從事有償補課的，除按在職教師處理辦法處理外，由上級部門給予免除職務處理并調離崗位；骨干教師、學科帶頭人等從事有償補課的，除按在職教師處理辦法處理外，報請上級部門按批準權限取消其相應稱號，不得推薦或聘任其擔任相關命題組成員、各級學科中心組成員、學科競賽活動評委、職稱及名優教師評審等工作。

本辦法如遇上級政策變化或與上級政策相悖，將作出相應調整。

本辦法自印發之日起實行。

                                                                                    江陰市成化高中

2018年8月